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標題:
招聘行政助理、人力資源經(jīng)理、銷售顧問及保險索賠主管等職位
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作者:
匿名
時間:
2011-12-7 13:38
標題:
招聘行政助理、人力資源經(jīng)理、銷售顧問及保險索賠主管等職位
韶關市通九州汽車銷售有限公司急聘
行政助理1名:
一、主要職責
1、負責公司的行政管理工作
2、為公司各部門提供必須的人員,辦公設施和其它后勤支持;
3、各類會務工作的安排;
4、后勤和安全保衛(wèi)工作;
二、崗位要求
1、大專以上學歷,三年以上的行政管理工作經(jīng)驗;
2、具備較強的工作協(xié)調(diào)和組織能力;
人力資源經(jīng)理1名
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司領導組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實;
5、完善激勵機制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
6、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
7、負責公司績效考核管理及相關處理工作;
要求:
1、本科及以上學歷
2、人力資源相關專業(yè)
3、人力資源經(jīng)驗3年以上,人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗1年以上
4、熟練辦公室軟件操作,具備基本網(wǎng)絡知識
5、具備較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力及團隊合作意識
6、有4S店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售顧問(長期招聘)
1、18~30歲,高中/中專以上學歷,身體健康;
2、 身高160cm-165cm,形象端正,性格開朗。
3、持有C1駕照
4、國語、粵語、客家話流利,表達能力、溝通能力良好;
5、 學習能力及服務意識強、敢于挑戰(zhàn)高薪;
6、 形象佳,有銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
保險索賠主管(2名)
1、充分理解與掌握各種車輛質(zhì)量擔保條例與質(zhì)量擔保服務工作相關業(yè)務知識;
2、對屬于質(zhì)量擔保范圍的故障車輛進行檢查,并進行質(zhì)量;
3、按照質(zhì)量擔保條例及相關規(guī)定為用戶車輛辦理質(zhì)量擔保申請;
4、按照車輛有關規(guī)定及時填報質(zhì)量擔保報表、報告、并按要求返回保用期損傷件;
5、向經(jīng)銷商管理者遞交質(zhì)量使用擔保服務工作月度報告;
6、主動搜集并反饋有關車輛使用的質(zhì)量、技術(shù)信息;
7、積極向用啟宣傳車輛質(zhì)量擔保政策,并提供使用、技術(shù)方面的咨詢服務。
二、崗位要求
1、具有一定的汽車維修實際經(jīng)驗,達到時汽修行業(yè)中級以上(含中級)職稱,或具有汽車專業(yè)大專以上(含大專)學歷;
2、熟悉掌握汽車構(gòu)造用工作原理;
3、能夠?qū)ζ嚬收线M行必要診斷;
4、具備計算機基本操作及運用能力,能夠熟練應用SVW—2等售后服務IT系統(tǒng);
5、有汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
作者:
xjl
時間:
2011-12-10 15:55
加油。。。!頂哦!!!!!
作者:
解放
時間:
2014-7-28 12:14
為了樓主,我拼了,樓下的抱緊大腿。。。
作者:
小丫精靈
時間:
2014-7-28 12:26
頂貼是一種美德!
作者:
濮真
時間:
2014-7-29 11:44
這次必須是沙發(fā)!
作者:
依依回首
時間:
2014-7-29 12:13
友誼由一個緣字開始,友情全憑一個信字延續(xù),朋友全靠一個心字長久!友誼在空間的來往中加深情義,在時間的流逝中尋求真實,心意在空間的交流中坦誠,距離在相互的問候中靠近,心愿在彼此的祝福中驗證,我真心祝福朋友永遠健康幸福開心!
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